荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 周浩 廖琪）3月5日，省高關(guān)局依托第97期“周二夜學”，聚焦“管理提升年怎么看，怎么干”開展主題研討會，全局干部職工參會。

會上，共計15名各科室（單位）負責人及青年代表立足本職崗位，圍繞“管理提升年怎么看，怎么干”和如何貫落實好《湖北省水利工程管理條例》，以推進流域綜合治理、全面提升管理水平、更好服務(wù)水利民生為目標，分享了具體措施及建議。

“對內(nèi)我們要豐富宣傳內(nèi)容，用活兩園一基地，對外我們要積極尋求合作，實現(xiàn)良性互動?！睍?，辦公室主任徐智容提出了自己對水文化管理工作的真知灼見，“以文化軟實力賦能發(fā)展硬實力，我們重振高關(guān)雄風正當其時?！?/p>

“高質(zhì)量建成和運行好智慧高關(guān)平臺，推動高關(guān)水利業(yè)務(wù)與新一代信息技術(shù)的深度融合。無人機、無人船、自動化閘控等都將發(fā)揮智庫作用?！狈擂k主任胡金林認為必須加強信息化人才培養(yǎng)，狠抓本領(lǐng)提升，才能真正實現(xiàn)“運籌帷幄，遙看千里”。

局主要負責人表示，“管理提升年”行動是深刻分析高關(guān)發(fā)展所處新階段新形勢、對標對表全國全省全廳各項部署要求的應(yīng)時應(yīng)勢之舉，是對全局各項工作頂層邏輯、運行機制、實踐載體的一次全面重構(gòu)，要堅持共同締造，勇于自我革命，全員參與，查找問題，明確目標，系統(tǒng)謀劃，扎實推進，務(wù)求實效。