湖北日報訊 （記者江萌）27日，咸寧市政府審議通過《2017年“一村多名大學(xué)生計劃”實施方案》，計劃通過5年時間，每年培養(yǎng)200名青年農(nóng)民接受大專教育并回鄉(xiāng)服務(wù)，以建好人才“蓄水池”，備足創(chuàng)新“源動力”。

據(jù)調(diào)查，目前該市村“兩委”班子成員中，大專及以上學(xué)歷的僅400人，占9.61%；初中及以下學(xué)歷占40.69%。基層干部學(xué)歷不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、人才短缺情況突出。

去年，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出，在全省組織實施“一村多名大學(xué)生計劃”。今年，咸寧市將面向基層選拔200名40歲以下優(yōu)秀青年農(nóng)民，接受為期3年的脫產(chǎn)大專學(xué)歷教育，畢業(yè)后頒發(fā)普通高等學(xué)校?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)證書。培養(yǎng)學(xué)校開設(shè)電子商務(wù)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等專業(yè)，學(xué)費由財政和培養(yǎng)學(xué)校負(fù)擔(dān)，但培養(yǎng)對象須與所在村（社區(qū)）簽訂畢業(yè)回鄉(xiāng)服務(wù)合同，服務(wù)一定年限。

咸寧市委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，通過5年培訓(xùn)以及其他選拔途徑，引導(dǎo)智力回流，最終希望為每村（社區(qū)）配備2名以上懂技術(shù)、留得住、用得上、能致富的大學(xué)生。